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EQT 知的情緒テスト
 
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EQとは、即ち知的情緒であり、これは個人の心の知能指数であり、
簡単に言うと自分の情緒管理と他人の情緒を管理する能力を表す
指数です。
   
EQT知的情緒テストの目的と効果
企業様にとって
この適性検査は、企業の招聘、研修、人事異動、社員のメンタルヘルスとチームの構築等に応用することにより、優秀なチームを構築し、企業文化を良好に変え、企業の業績も向上させることができます。
 
管理者様にとって
チームの各構成員の知的情緒を了解することにより、管理者は相手ごとに異なる管理を実施することができ、高いレベルの企業管理を行うことができます。
 
個人様にとって
明確に自分の知的情緒を了解することができ、更に重要なことは、目的をもって自身の知的情緒を向上させることができます。そして更に良く学習、仕事と生活を過ごすことができます。
     
個人の知的情緒の高低は、そのコミュニケーション能力、チーム協力及びリーダーシップに直接影響します。
EQTでは、主に以下の5つの方面に対して検査を行います。
     


   
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